Interview
Interviews zijn er in vele vormen. Het interview tijdens een assessmentdag is niet zomaar een gesprek of een praatje, de psycholoog gaat gericht op zoek naar informatie over jouw persoon. Interviews kunnen meer of minder gestandaardiseerd en gestructureerd verlopen.
Hieronder een voorbeeld van een interviewopbouw zoals dat gangbaar is. Uiteraard is dit een illustratie, en de tijdsramingen zijn indicatief.
Voorbeeld van interviewopbouw
- kennismaking/ introductie (5 minuten);
- opleiding/ loopbaan t/m huidige functie (15 minuten);
- geambieerde functie, motivatie en ambities (10 minuten);
- competenties/sterk-zwak (15 minuten);
- vrije tijd, hobby's, privé (5 minuten);
- afronding (5 minuten).
Verhoog je IQ score, scoor beter bij een assessment. Doe nu de IQ test training.
Lees verder over iq tests of doe een test.
Uitgebreide online tests voor serieuze antwoorden
Voor een professionele beroepskeuzetest, IQ test, persoonlijkheidstest, een IQ test training voor bijvoorbeeld een assessment, een competentietest of een persoonlijke SWOT analyse surf je naar 123test. Dit zijn allemaal professionele tests die ook door loopbaanadviseurs en psychologen gebruikt worden. Voor deze tests wordt wel een vergoeding gevraagd.
