Praktische voorbereiding
Voor je voorbereiding geldt: er is geen 'one best way'. Het hangt er van af wat voor type jij bent. Ben jij iemand die vooraf graag weet wat hem te wachten staat, of bloei jij juist op in spannende, onbekende situaties?
Een aantal praktische zaken is voor elk persoonstype aan te raden. Deze vind je hieronder.
Wees uitgerust
Het assessment is een inspannende dag die veel vergt van je energie en uithoudingsvermogen. Zorg dus dat je voldoende nachtrust krijgt en in een normale conditie bent. Als je te vermoeid of ziek bent, kun je het assessment beter uitstellen.
Reis relaxt
Reizen in de ochtendspits is vaak stressvol. Zorg dat je vroeger van huis vertrekt zodat de stress minimaal is. Ga na wat voor jou de minst inspannende manier van reizen is; stel je op de hoogte van de gebruikelijke filevorming en treinvertragingen, en stel je voordat je de deur uitgaat op de hoogte van bijzonderheden.
Loopbaan en cv op een rijtje
Het interview tijdens het assessment kan deels een herhaling zijn van het sollicitatiegesprek. Psychologen gebruiken je loopbaangegevens om een beeld te krijgen van je persoonlijkheid en ambities. Daarbij gaat het om de grote lijn en niet om de details.
Representatieve kleding
Waar je rekening mee moet houden is dat psychologen je bekijken als een mogelijke representant van de organisatie waarvoor je wilt gaan werken. Op deze manier wordt er naar je representativiteit gekeken, niet als een absoluut begrip. Kleed je dus zo dat jij de beoogde organisatie zou kunnen representeren.
Lees een voorbereidingsboek
Het voorbereiden van een assessment kun je beter niet laten aankomen op de avond ervoor. Als je een of twee weken van te voren weet dat je een assessment gaat doen, is het lezen van een boek over dit onderwerp aan te bevelen.
Lees verder over locatie of doe een test.
Voor een professionele beroepskeuzetest, IQ test, persoonlijkheidstest, een voorbereidingstest voor bijvoorbeeld een assessment, een competentietest of een persoonlijke SWOT analyse surf je naar 123test. Dit zijn allemaal professionele tests die ook door loopbaanadviseurs en psychologen gebruikt worden. Voor deze tests wordt wel een vergoeding gevraagd.
